久久久久久久久久看片,狠狠综合久久av一区二区小说,久久精品国产v日韩v亚洲

久久久久亚洲av无码专区_国产99久久久久久免费看_亚洲中文字幕伊人久久无码_久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲

修改密碼×

能量咨詢師

李傳偉

回答（15）

感謝（33）
王海俠

回答（52）

感謝（40）
胡君玲

回答（36）

感謝（31）
周傳珍

回答（10）

感謝（10）
陶萍

回答（35）

感謝（35）
劉貴勤

回答（18）

感謝（35）
張萌

回答（20）

感謝（13）
白雪群

回答（16）

感謝（29）
王麗紅

回答（8）

感謝（20）
熊燕

回答（11）

感謝（26）
蔡慧霞

回答（13）

感謝（3）
鐘煊榮

回答（2）

感謝（3）
羅丹

回答（28）

感謝（6）
樂亞華

回答（8）

感謝（5）
李梅

回答（0）

感謝（0）

當前位置：首頁 > 想咨詢 > 正文

情緒管理對職業發展重要嗎

2017-10-02 16:16 舉報

當一個人處于情緒環境下，大腦的反應是不夠精準的，所以情緒會影響工作中的決策，生活中看待人的方式，無論富裕貧窮，管理不好情緒就是一種折磨。情緒不是天生的，也不是因為事情或者人物，是因為自己的人格和原生家庭形成的價值觀、教條、信念。當情緒來臨后，只要我們自己能夠意識到這只是情緒，用力喝口水轉移一下就平息了。而不能跟隨情緒的腳步，被情緒左右和控制。我遇到的例子很多，舉一個最平常而又不平常的例子。創業者因為處理好一個情緒，讓一個公司業績增長將近189倍。我有一個學生A和國內某公司洽談了一個上百萬的業務合作。簽署合同當天，A給對方領導打電話，對方領導情緒突然變的很差并且直接掛了他的電話。導致他郁悶了一天，不知道怎么處理，由于之前洽談過程中都很順利。晚上找到我后，我就直接告訴他，一個知名企業的高管一定善于控制情緒的，就算他對你不認同也不會對你直接發火，何況之前談判很順利，一定是他當時遇到一個很難處理的問題，在你打電話的時刻正好爆發而已，你應該打電話關心他一下，是否有需要幫助他。后面的情況就如我所料的一樣，由于這位領導下面部門沒有落實好工作，他剛剛掛完總裁的指責電話就結了A的電話，不經意把情緒釋放了出去。后面他也感覺很內疚，不僅簽訂了合同，還給A介紹了幾個項目合作，也成就了A的企業，成為這個領域國內著名的服務商企業。

全部回答（1）

陶萍國家三級咨詢師 2018-05-13 18:13

是的，非常重要

舉報回復（0）感謝（1）預約咨詢

提交成功！

久久久久亚洲av无码专区_国产99久久久久久免费看_亚洲中文字幕伊人久久无码_久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲

舉報緣由